Touch4Good

일도 하고 기부도 하고,

새로운 형태의 공모전이 뜨고 있다!!

-소셜벤처 아이디어 실행공모전 ‘Work Together' 비전워크샵-
 

지난 4월 19일 서울여성플라자에서는 ‘아주 특별한’ 시상식이 마련됐다.

작년 6월 “일과 기부 두 마리의 토끼를 잡자”는 슬로건으로 진행되었던 소셜벤처 아이디어 실행공모전 ‘Work Together'에 참가했던 10개 팀의 성과를 발표하고 시상하는 자리였다.

G 마켓(대표 구영배)과 (재)함께일하는재단(이사장 송월주)이 공동 주최하고 노동부가 후원한공모전은 사회 혁신적인 아이디어를 선정하여 8개월 간 총1억 원의 실행지원금과 전문가 멘토링과 사무공간 등을 지원하는 ‘소셜벤처 인큐베이팅 프로젝트’다. 직업체험과 더불어 그 성과도 함께 기부할 수 있어 새로운 형태의 공모전으로 주목받은 터였다.

10 개의 팀 모두에게 적용되는 공통적인 원칙은 바로 '이익의 사회화',  얼마나 이익을 냈느냐가 아니라, 활동과 함께 얼마큼의 사회적인 가치를 창출해냈는가로 평가를 하기에 더욱 의미가 있는 시간이었다. 엄격한 심사를 거쳐 최종 선발되었던 10개 팀의 지난 활동은 아래와 같다.

[비전워크숍] 우리 함께 어우러지는 시간
 

19일 성과발표 및 시상식 앞서 열린 비전워크숍에서는 북, 충남, 서울 등 전국에서 모인 10개팀이 모여 소통하고 교류하는 흥겨운 자리가 벌어졌다. 오후 시간에는 소셜벤처인 오르그닷 김진화 대표와 SCG(Social Consulting Group) 고영 대표의 강연이 있었다. 참가자들은 먼저 일과 사회적 가치를 추구하고 있는 선배들의 강연을 통해 더 많은 기회와 새로운 희망을 발견했다. 강연이 끝나고 저녁식사 후에는 본격적인 교류의 장이 펼쳐졌다.

우리팀 최고의 삽질은?

참가자들은 3개의 큰 모둠으로 나뉘어져 지난 8개월간 사업하면서 겪었던 에피소드와 어려움 등을 함께 나누었다. 주사위 게임을 통해 한명씩 돌아가면서 그동안 겪은 에피소드와  고민들을 이야기하면서 친밀감을 쌓아갔다.

어려웠던 일, 기억에 남는 일들을 이야기하는동안 진지해졌고, ‘삽질’(헛되이 한 일이나 실수)한 이야기에는 저마다 공감하며 웃음을 터뜨리기도 했다. 팀별로 펼친 사업은 달랐지만, 공감도는 높았다. 대학생부터 할머니까지 세대를 초월하고, 성별도 초월했다. 서로 고개를 끄덕이며 열중해서 들었다. 화기애애한 분위기 속에서 진한 이야기들이 솔솔 풀어져 나왔다. 

잘하든 못하든 우리의 열정만큼은 순도 100%

그다음으로는 팀별 게임이 펼쳐졌다. ‘팀의 5년뒤의 모습을 꼴라주하라!’((꼴라주 : 풀로 붙인다는 뜻으로, 여러 장의 사진이나 삽화 기사 등을 짜깁기 하는 것)는 특명이 떨어졌다. 각자 팀으로 흩어져 30분동안 분주하게 제작하고, 팀발표가 이어졌다.

잘하든 못하든 ‘열정’ 의 도수 만큼은 모두 순도 100%. 참가자들은 재능을 펼치고 기부를 하면서 프로젝트를 시작하던 때와 비해 스스로 많이 성장했다며 소감을 밝혔다. 저마다 비전은 달랐지만, 살고 싶은 사회를 만들고 싶어하는 것만은 같았다. 의도하든 하지 않았든 참가자들은 스스로 더 나아진 모습을 보이며, 좋은 사회를 만들어가는 착한 순환을 만들어내고 있었다. 팀의 비전을 가장 잘 표현해낸 팀은 19일 시상식의 번외편으로  ‘비전상’을 수여하게 된다.   

[성과 발표 및 시상식] 치열했던 8개월간의 레이스, 최후의 승자는?
 

성과발표는 19일 오전 11시부터 시작되었다.

참가자들은 10시부터 장소에 모여서 자신들의 성과물을 전시하고 발표준비로 바빴다. 드디어 발표가 시작됐다. 오후 4시까지 10개의 팀들이 빡빡하게 돌아가며 그동안의 성과를 발표했다. 팀별로 주어진 시간은 단 20분, 그 짧은 시간 동안 지난 8개월간의 성과를 다 보여주고, 사회적으로 발생시킨 활동도 어필해야한다. 다들 긴장한 기색이 역력했다.

이들의 사업유형은 천차만별이었고, 이들이 추구하는 사회적 가치 역시 복지, 교육, 환경, 문화 등 다양했다. 중간 휴식시간에는 동화구연 프로젝트를 했던 부천여성회의 <생글생글>팀이 참가자들을 대상으로 동화구연을 선보여 많은 박수를 받았다. 

발표가 끝나고 치열한 심사회의가 이어졌다. 모든 팀의 활동이 의미가 있었던 만큼 승자를 가리기가 어려웠다. 심사위원들의 치열한 토론과 고민 끝에 최우수상외에 즉석에서 2개의 상이 더 만들어졌다. 즉석에서 만들어진 ‘혁신상’에는  세대 간의 협력과 할머니들의 노동력을 의미있게 창출해낸 노력에 큰 점수를 받은 ’할머니공방‘ 과 중소기업의 수출파트너로 활동하며 친환경 제품을 발굴하고 실제 매출로 이어낸 ‘기부 & Take' 팀이 선정됐다. 이들은 각각 100만원의 상금을 받았다. 또 ’컬쳐 갤럭시 익스프레스(Culture Galaxy Express)'팀은 팀의 비전을 꼴라주로 잘 표현해어 번외시상인 ‘비전상’을 수여했다.  

이제 최우수팀 발표만 남았다. 최우수팀에게는 노동부장관 표창과 500만원의 매칭그랜트, 100만원의 인센티브가 주어진다.  모두가 숨을 멈추고 발표를 기다리는 순간, 최우수상팀이 호명됐다.

“터치포굿! 축하드립니다.”
 

‘Touch4Good(대표 박미현, www.touch4good.com )’은 폐현수막을 패션가방으로 제작해 단순한 리사이클링이 아닌 ‘업(Up)사이클링’으로 환경을 보호하는 친환경 소셜벤처로, 수익금은 아토피로 고통 받는 어린이를 돕고 있다. 이들의 목표는 “잘 망해가는 것”, 현수막 없는 세상을 만들기 위해 대안현수막을 제작하고 관련된 캠페인도 벌이고 있다. 무분별하게 생산, 폐기되는 재료로 제품을 제작하여 소비자로 하여금 환경에 대한 무관심을 스스로 반성하게 만드는 데 목표가 있다. 잘 짜여진 비즈니스 모델과 의미있는 기부, 앞으로의 사업전망과 지속성에서 높은 점수를 받았다.  

소셜벤쳐 아이디어 실행공모전 ‘Work Together'의 ’발표 및 시상식‘은 서로에 대한 축하와 격려 속에서 잘 마무리되었다. 비록 한 팀에게만 최우수상은 돌아갔지만, 사실 승자는 한 팀만이 아니었다. 자신의 재능을 펼치고, 그것을 사회에 돌리고자 한 참가자 모두가 오늘의 승자였다. 

한 아무개씨(50·여·서대문구 홍제동)의 남편은 몇 달 전 불의의 교통사고로 세상을 떠났다. 그 때부터 한씨의 가정은 휘청거리기 시작했다. 한씨의 아들은 대학을 휴학하고 돈을 벌어야했다. 한씨 역시 조금이나마 경제적 부담을 덜기 위해 백방으로 뛰어다녔다. 하지만 생각보다 일자리 구하기는 쉽지 않았다. 한씨는 “청소용역·식당종업원 일도 구하기 어려웠다”며 “일자리를 구할 수 있다기에 절박한 심정으로 이곳을 찾았다”고 하소연했다.

한 씨는 ‘전국YMCA연맹’에 구직신청서를 냈다. 희망 직종은 ‘바리스타’. 즉석에서 커피를 만들어주는 일로 요즘 청년들에게 인기 있는 직업 가운데 하나다. 면접은 접수창구에서 곧바로 이뤄진다. 면접관인 YMCA 안용선 간사가 한씨에게 이것저것 물어본다. 한씨의 얼굴에는 어느새 긴장감이 감돈다.

▲ 접수창구에서 바리스타 채용 현장면접에 임하고 있는 한 아무개씨(50).
YMCA 안용선 간사가 한씨에게 몇 가지 사항을 질문하고 하고 있다. [사진= 김효성 기자]

“바리스타가 뭔지 아세요?”

“잘 모르겠는데요…”

“커피를 만드는 직업입니다. 저희는 특별히 공정무역으로 들여온 커피원두를 재료로 사용합니다. 이를 가공해서 손님에게 맛있는 커피를 제공하죠.”

“제가 커피를 좋아해서 잘 할 수 있을 것 같아요.”

결과는 1차 합격. 합격표를 받아든 한씨의 얼굴이 한층 밝아졌다. 한씨는 “커피 만드는 일은 집에서도 해왔던 일인 만큼 쉽게 할 수 있을 거라 생각했다”며 “최종합격해서 이번 기회에 꼭 일자리를 구했으면 한다”고 말했다.

▲ 제 12회 ‘청계천 잡페어’행사가 열린 서울시 중구 장교동에 위치한 서울지방노동청 서울종합고용지원센터 야외광장.
휴일임에도 많은 사람들이 몰렸다. 이날 행사에서는 다양한 직업체험행사와 나눔 장터가 열려 많은 이들의 눈길을 끌었다.
이 외에도 센터 내 2층과 4층에서는 현장채용 및 취업컨설팅과 창업 상담 등이 이뤄졌다. [사진= 강민아 기자]

▲ 청계천 잡페어 사회적 일자리 채용 박람회 구인 과정

즉석 면접을 통해 1차 합격 여부가 결정되면 구직자는 각 단체별 일정에 맞춰 최종 면접을 준비한다. 최종 면접에서 합격할 경우 정식으로 고용된다. 매월 80만~100만원 정도의 보수를 받고 자신이 신청한 단체에서 일하게 된다.

이 날 일자리를 찾으러 나온 윤재현(29)씨는 ‘한국청소년교육문화협회’에 구직신청서를 냈다. 희망 직종은 영어강사. 윤씨는 “대학 전공이 영어라서 지원했다”며 “박람회에서 많은 정보를 얻을 수 있어서 좋았다. 이번에 취직이 안 되더라도 앞으로 구직에 많은 도움이 될 것 같다”고 말했다.

서울종합고용지원센터 기획총괄과 정영환씨는 “모든 일자리는 1년 단위의 비정규직으로 최장 3년까지 연장이 가능하다”며 “고용 안정을 위해 채용 단체에서 사업주가 임의로 고용 조정을 못하도록 규제하고 있다”고 밝혔다.

전 국YMCA연맹에서는 바리스타 10명을 모집한다. 바리스타에게는 맛있는 커피를 뽑아내는 기술이 중요하다. 하지만 전국YMCA연맹에서는 구직자에게 특별한 기술을 요구하지 않는다. 합격자를 대상으로 ‘바리스타 교육’을 실시하고 있기 때문이다.

전국YMCA연맹 안용선 간사는 “우리는 사회적 가치를 추구하는 만큼 나이·학력·기술에 관계없이 인력을 뽑음으로서 가출 청소년이나 제도권 밖에 있는 사람들을 우선적으로 고용한다”고 밝혔다.

▲ 2009년 3월 16일 개최된 제 12회 청계천 잡페어 ‘사회적 일자리 채용 박람회’ 참가 단체 현황.
총 19개 단체가 295명을 모집했다. [출처= 서울종합고용지원센터]

이 밖에도 ‘문화우리’는 지역 문화재 보존활동을 담당할 예술 강사 5명을 모집한다. 이 단체는 환경운동가·건축가 등 관련 분야 전문가와 시민들이 모여 ‘문화도시 만들기 프로젝트’를 추진하고 있다.

‘ 문화우리’의 채용담당자는 “연령이나 성별, 학력 등은 채용할 때 고려하지 않는다. 열정이 가득한 지원자라면 누구나 환영”이라며 “예술 분야의 전문 지식이 필요할 거라는 선입견 때문에 많은 구직자들이 지원을 망설이는 것 같다. 전문 인력을 구하려는 게 아니라 함께 즐기며 일할 수 있는 사람을 구하고자 하니 두려움을 과감히 버리고 지원하길 바란다”고 밝혔다.

▲ 2009년 2월 21일 개최된 제11회 청계천 잡페어 사회적일자리 채용박람회 개최 결과.
총 613명의 지원자 중 최종합격자는 129명으로, 약 21%의 채용률을 보였다. [제공= 서울종합고용지원센터 기획총괄과]

' 터치포굿(Touch4good)'에서는 체험부스를 열었다. 터치포굿은 폐현수막을 이용해 재활용 가방이나 지갑 등을 만들어 판매하는 사회적 벤처 기업이다. 이 날 행사에서 터치포굿은 시민들이 직접 크레파스를 통해 자기만의 가방을 만드는 프로그램을 마련했다.

체 험에 참여한 전석연(18·경기여상2)학생은 “어차피 버려질 폐현수막으로 평소에 쓸 수 있는 물건을 만드니 좋은 것 같다”고 밝혔다. ‘터치포굿’ 박미현 공동대표(25·여)는 “전국에 있는 모든 폐현수막이 사라지는 것이 목표”라며 의지를 밝혔다.

중앙일보 제6기 대학생NGO기자

강민아 [이화여대 언론정보학과]

lalahouse@naver.com

blog.joins.com/lalahouse 

 중앙일보 제6기 대학생NGO기자

김효성[성균관대 경제학과]

kimhyoseong@gmail.com

blog.joins.com/elchevive
 

중앙일보 제 6기 대학생 NGO기자
이슬기[숙명여대 생명과학과]
shyny47@naver.com
blog.joins.com/slsl2

출처 : [54호 렌즈로본세상] "사회에 도움되는 일 하고 싶어요" - NGO&ZINE